Enchufismo

Bueno, bueno!! Este es un tema del que más de uno habrá sufrido en sus carnes alguna vez. Ya sea como beneficiario del enchufe o como el pobre sufridor que se queda sin la plaza que solicita porque otro ha utilizado este "recurso" en su propio beneficio.

Hablo de esto porque me parece vergonzoso que aún se den casos y se vea tan normal. Que la sociedad aún recurra a esta estratagema. Aunque tengo muchas dudas de que sea una buena herramienta en el proceso de selección del capital humano. Una persona que está más preparada que otra no obtiene el puesto de trabajo porque otra entra por enchufe, aunque su preparación sea inferior. Y yo me pregunto, ¿beneficia realmente esto a la empresa? Sinceramente, no en mi opinión. Por hacerle un favor a un conocido u amigo, se está haciendo un flaco favor a sí misma. Está perdiendo al mejor recurso que puede obtener en el mercado para crecer, está perdiendo la oportunidad de contratar al mejor capital humano que esté a su alcance en el mercado laboral. Deberá invertir más recursos en formación y tiempo en esa persona "enchufada" para obtener lo que buscaba en el proceso de selección, contratando al mejor candidato.

En la actualidad se podría decir que "enchufismo" es una palabra con un significado un poco peyorativo, y la sociedad en general prefiere llamarlo "CONTACTOS". Sí, es muy bonita esta palabra, los contactos abren puertas, para hacer nuevos negocios, para expandirse en el mercado, etc, pero también para hacer trampas! Así que les propongo a muchas empresas que reconsideren si merece la pena seguir una política de contratación basada en "contactos", mejor dicho como yo lo prefiero, ENCHUFISMO o una política de RRHH basada en el análisis óptimo de los candidatos.

PD: un último consejo para todas las empresas o futuros directivos u empresarios, si alguna vez tenéis que utilizar el enchufismo, por favor, al razonar con los otros candidatos al puesto de trabajo porqué han sido rechazados inventaros una buena escusa, nada de "no tienes suficiente experiencia" o "las circunstancias del departamento X en la actualidad no son las más adecuadas". Que al final todo se sabe, y como dice el refrán "se pilla antes a un mentiroso que a un cojo".

Hasta la próxima entrada.